Arbeidsmiljøhjelpen

Et verktøy fra Arbeidstilsynet

Tema: Arbeidstid

Temaet handler om den tiden arbeidstaker står til disposisjon for arbeidsgiver, og omhandler blant annet ulike arbeidstidsordninger som skift- og turnusarbeid, nattarbeid, overtid og balanse mellom jobb og fritid. 

Diskuter påstander, og finn styrker og utfordringer

Snakk sammen om dere kjenner dere igjen i påstandene under fra bransjen. Hva er de viktigste utfordringene i arbeidsmiljøet hos dere? Tenk også over hva som fungerer bra hos dere, og som dere vil bevare.   

Bruk notatfeltet, så kommer det med i sammendraget.

Diskusjonene skal hjelpe dere å se hva dere bør jobbe videre med i neste steg.

  • Velg en gruppeleder som noterer underveis
    Noter både styrker og utfordringer ved arbeidsmiljøet deres. Bruk notatfeltet på siden så får dere det med i sammendraget.
  • Bli enige om hvordan dere skal bruke tiden
    Bestem om dere skal
    o    diskutere alle påstandene
    o    velge ut de påstandene som er viktigst for dere, og hoppe over de som ikke er like relevante
  • Skap gode diskusjoner
    Lytt til hverandre, og la alle komme til orde og si sine meninger. Ha respekt for at andre kan ha andre meninger og tanker enn deg.
  • Vær konkret og bruk eksempler
    Vær så konkret som mulig når dere snakker sammen, og kom gjerne med eksempler fra egen arbeidshverdag.
  • Snakk om det dere kan gjøre noe med
    Ikke bruk for mye tid på ting det ikke er mulig å gjøre noe med.
  • Ta vare på det som fungerer godt 
    Det kan ofte være lettere å finne det som ikke fungerer enn det som fungerer godt, men for å ivareta et godt arbeidsmiljø er det også viktig å være bevisst på det dere vil bevare. 
  • Husk oppsummering
    Det kan være lurt å sette av tid til oppsummering før dere går videre. Hva er det viktigste dere har funnet ut i dag? Skriv gjerne en kort oppsummering i notatfeltet.

Påstander fra bransjen:

  • Vi har fleksibel arbeidstid, og i perioder kan noen av oss jobbe lange dager, i helger eller på ettermiddager eller kvelder. Vi har ikke snakket om hvordan dette kan påvirke helsa vår og det sosiale livet vårt. 
  • Arbeidstida vår blir ikke alltid registrert riktig, og det hender at lederen vår ikke har oversikt over hvor mye den enkelte jobber. 
  • Vi har mulighet til å jobbe hjemmefra. Det gjør at vi i perioder jobber mer enn vi skal, eller har dårlig samvittighet for at vi helst skulle jobbet mer. 
  • I perioder jobber vi mye overtid og lange dager. Det kan for eksempel skyldes at det er mange saker til behandling, eller at vi er på etterskudd med arbeidsoppgavene våre. 
  • Det kan være vanskelig å ta nok pauser i løpet av arbeidsdagen, for eksempel når vi er for få på jobb eller har for mye å gjøre. 
  • Vi kan oppleve at hjemmekontor visker ut skillet mellom arbeidstid og fritid. 
  • Det hender at vi ikke rekker å avspasere oppspart plusstid/mertid fordi vi har for mye å gjøre. 
Velg nytt tema

Registrer e-post for å lagre arbeidet ditt