Offentlig forvaltning og velferd
Arbeidet i den offentlige trygdeforvaltningen kan være meningsfullt og gi muligheter for tett kontakt med brukere, gode fagmiljø og samarbeid. Likevel kan dere som står i jobben, kjenne på belastninger som fører til helseplager og sykefravær.
Den nære kontakten med tjenestemottakere kan gi emosjonell belastning. Mange kan oppleve å bli utsatt for vold eller trusler, og å måtte stå i krevende og ubehagelige situasjoner med brukerne.
Mange opplever endringer og nedbemanning, og det er også vanlig å oppleve stor arbeidsmengde, høyt tempo og liten mulighet til å styre egen arbeidshverdag. PC-arbeid gir gjentakende og ensidige arm- og håndbevegelser, og stillesittende arbeid er en del av jobben.
Dette er eksempler på noe av det dere kan diskutere i Arbeidsmiljøhjelpen. Her er gode råd til deg eller dere som skal lede prosessen.
Slik bruker du Arbeidsmiljøhjelpen:
-
Velg tema
Velg tema dere vil jobbe med: Organisering av arbeidet, jobbe med mennesker, manuelt arbeid, arbeidstid, tids- og arbeidspress eller omstilling.
-
Diskuter og finn styrker og utfordringer
Snakk sammen om dere kjenner dere igjen i påstander fra bransjen. Hva er utfordringene i arbeidsmiljøet, og hva fungerer bra hos dere?
-
Finn forbedringspunkter
Hva vil dere gjøre for å forbedre arbeidsmiljøet? Få forslag til forbedringspunkter eller legg til egne.
-
Sammendrag
Oppsummering av notatene og forbedringspunktene dere har lagt inn.
-
Velg nytt tema eller avslutt
Jobb videre med nytt tema, eller avslutt og få råd til veien videre.