Arbeidsmiljøhjelpen

Et verktøy fra Arbeidstilsynet

Tema: Organisering av arbeidet

Teamet handler om hvordan arbeidet organiseres, planlegges og gjennomføres. Omhandler blant annet støttende ledelse, rollekonflikter, opplæring og informasjon, alenearbeid, verneombud, avvikshåndtering, møteplasser for å diskutere arbeidsmiljø og anerkjennelse. 

Diskuter påstander, og finn styrker og utfordringer

Snakk sammen om dere kjenner dere igjen i påstandene under fra bransjen. Hva er de viktigste utfordringene i arbeidsmiljøet hos dere? Tenk også over hva som fungerer bra hos dere, og som dere vil bevare.   

Bruk notatfeltet, så kommer det med i sammendraget.

Diskusjonene skal hjelpe dere å se hva dere bør jobbe videre med i neste steg.

  • Velg en gruppeleder som noterer underveis
    Noter både styrker og utfordringer ved arbeidsmiljøet deres. Bruk notatfeltet på siden så får dere det med i sammendraget.
  • Bli enige om hvordan dere skal bruke tiden
    Bestem om dere skal
    o    diskutere alle påstandene
    o    velge ut de påstandene som er viktigst for dere, og hoppe over de som ikke er like relevante
  • Skap gode diskusjoner
    Lytt til hverandre, og la alle komme til orde og si sine meninger. Ha respekt for at andre kan ha andre meninger og tanker enn deg.
  • Vær konkret og bruk eksempler
    Vær så konkret som mulig når dere snakker sammen, og kom gjerne med eksempler fra egen arbeidshverdag.
  • Snakk om det dere kan gjøre noe med
    Ikke bruk for mye tid på ting det ikke er mulig å gjøre noe med.
  • Ta vare på det som fungerer godt 
    Det kan ofte være lettere å finne det som ikke fungerer enn det som fungerer godt, men for å ivareta et godt arbeidsmiljø er det også viktig å være bevisst på det dere vil bevare. 
  • Husk oppsummering
    Det kan være lurt å sette av tid til oppsummering før dere går videre. Hva er det viktigste dere har funnet ut i dag? Skriv gjerne en kort oppsummering i notatfeltet.

Påstander fra bransjen:

  • Det stilles store krav til rutetider og sikkerhet i jobben vår.
  • Arbeidet vårt er organisert slik at det er vanskelig å ta pauser, spise mat og gå på toalettet.
  • Vi jobber alene og har få muligheter for å møte kolleger.
  • Vi er alene med et stort ansvar. Dette kan gjøre at vi føler oss sårbare i enkelte situasjoner.
  • Vi treffer sjelden lederen vår, og det er derfor få muligheter for å få støtte og hjelp i det daglige arbeidet.
  • Værforhold og trafikkbildet påvirker arbeidsdagen vår, og det er lite vi kan gjøre for å kontrollere det.
  • Vi mangler arbeidsklær og utstyr som er tilpasset jobben vår.
  • Overvåkning med kamera og GPS gjør at vi føler oss tryggere, men også at vi blir kontrollert i arbeidet.
  • Vi jobber hardt, men får ikke tilstrekkelig anerkjennelse for innsatsen vår.
  • Passasjerer med store behov for hjelp forventer mer hjelp enn transport, for eksempel eldre som ønsker følge inn til legekontoret.
  • Det er vanskelig å være borte fra jobb på grunn av sykdom fordi vi da belaster kollegene våre.
  • I jobben vår er det vanskelig å tilpasse arbeidet til de behovene vi har for toalettbesøk, og spise- og hvilepauser.
  • Vi opplever at oppdragene er urettferdig fordelt.
Velg nytt tema

Registrer e-post for å lagre arbeidet ditt

Når du registrerer e-posten din, sender vi deg en lenke. Da blir arbeidet ditt lagret, og du kan senere fortsette via lenken. Arbeidstilsynet kan ikke se det du skriver inn i verktøyet, og bruker ikke e-posten til andre formål. Les mer om personvern

Bruker du Arbeidsmiljøhjelpen på flere bransjer? Da må du laste ned sammendragene for hver bransje og lagre dem. Du kan lagre arbeidet for kun én bransje på samme e-postadresse.