Arbeidsmiljøhjelpen ble teknisk oppgradert 28. januar 2025. Handlingsplaner som ble laget før denne datoen, er ikke lenger tilgjengelig.
Tema: Tids- og arbeidspress
Her skal dere diskutere påstander om arbeidsmiljø. Kjenner dere igjen utfordringen hos dere? Diskusjonene skal hjelpe dere å se hva dere bør jobbe videre med, når dere i neste steg skal velge og legge til bevaringsområder og forbedringsområder.
Her er noen tips til hvordan dere kan gjøre det:
- Velg en gruppeleder som noterer underveis
- Bli enige om hvordan dere skal bruke tiden
Dere kan …- diskutere alle påstandene
- velge ut de påstandene som er mest relevante for dere, og hoppe over dem som ikke er relevante
- Skap gode diskusjoner
Lytt til hverandre, og la alle komme til orde og si sine meninger. Ha respekt for at andre kan ha andre meninger og tanker enn deg. - Vær konkret og bruk eksempler
Vær så konkret som mulig når dere diskuterer, og kom gjerne med eksempler fra egen arbeidshverdag. - Snakk om det dere kan gjøre noe med
Ikke bruk for mye tid på ting det ikke er mulig å gjøre noe med.
Diskuter om dere kjenner dere igjen i følgende påstander:
- Vi opplever tidspress når vi har mange arbeidsoperasjoner samtidig, for eksempel når vi ankommer havn, eller når vi utfører laste- og losseoperasjoner.
- Vi har ofte så mye å gjøre at vi ikke rekker å ta pause i løpet av vakta.
- Vi har ikke alltid tid til å bruke hjelpemidler. Det kan føre til at vi må løfte tungt for å få unna arbeidet.
- Det hender at vi har det så travelt at det går utover vår egen eller andres sikkerhet. For eksempel ved at vi bruker maskiner eller annet utstyr feil, eller at vi overser sikkerhetsinstrukser og rutiner.
- Vi har ikke mulighet til å kalle inn ekstra bemanning på kort varsel ved behov eller sykdom.
- Vi opplever stress som følge av at andre er avhengige av at vi får unna arbeidet før de kan starte, for eksempel ved havneanløp og når vi utfører laste- og losseoperasjoner.
- I planleggingen av arbeidet er det ikke tatt høyde for uforutsette hendelser, for eksempel forsinkede leveranser eller nedsatt kapasitet hos verksteder eller servicetilbydere. Dette fører ofte til stress eller økt arbeidspress.
- Det hender at vi ikke får gjort oppgavene våre på grunn av problemer med teknisk utstyr eller at materialer og utstyr ikke er på plass når vi trenger det. Vi kan bli forsinket, og det kan skape mer tids- og arbeidspress.
- Nødvendig opplæring blir ofte utsatt eller redusert på grunn av at vi har for mye å gjøre.
- Vi setter ikke av tid til å hjelpe, støtte og snakke med hverandre fordi det alltid er noe som må gjøres.