Tema: Jobbe med mennesker

Her skal dere diskutere påstander om arbeidsmiljø. Kjenner dere igjen utfordringen hos dere? Diskusjonene skal hjelpe dere å se hva dere bør jobbe videre med, når dere i neste steg skal velge og legge til bevaringsområder og forbedringsområder.

Her er noen tips til hvordan dere kan gjøre det:

  • Velg en gruppeleder som noterer underveis
  • Bli enige om hvordan dere skal bruke tiden 
    Dere kan …
    • diskutere alle påstandene
    • velge ut de påstandene som er mest relevante for dere, og hoppe over dem som ikke er relevante
  • Skap gode diskusjoner
    Lytt til hverandre, og la alle komme til orde og si sine meninger. Ha respekt for at andre kan ha andre meninger og tanker enn deg.
  • Vær konkret og bruk eksempler
    Vær så konkret som mulig når dere diskuterer, og kom gjerne med eksempler fra egen arbeidshverdag.
  • Snakk om det dere kan gjøre noe med
    Ikke bruk for mye tid på ting det ikke er mulig å gjøre noe med.

Diskuter om dere kjenner dere igjen i følgende påstander:

  • Det hender vi blir usatt for vold, trusler og uønsket seksuell oppmerksomhet i jobben vår.
  • Vi får kritikk og ufine kommentarer fra passasjerer når vi for eksempel er forsinket.
  • Det hender det oppstår situasjoner mellom passasjerene som virker truende og skremmende på oss.
  • Det hender kollegene våre har samarbeidsproblemer og opplever ubehagelige konflikter.
  • I perioder er det en del baksnakking og dårlig stemning på jobb.
Velg nytt tema Legg til punkter