Tema: Tids- og arbeidspress

Diskuter om dere kjenner dere igjen i følgende påstander:

Vi føler at vi ikke strekker til, eller at kvaliteten ikke blir god nok, når vi får for liten tid til å gjøre oppgavene våre.
Verneombudene får for lite tid til å ivareta oppgavene som følger med rollen, og de må ofte løse disse i tillegg til sine vanlige oppgaver.
Vi har det ofte så travelt på jobb at vi ikke rekker å ta pause.
Vi har ikke alltid tid til å bruke hjelpemidler. Det kan føre til at vi må løfte tungt for å få unna arbeidet.
Vi har ofte korte tidsfrister. Det er spesielt utfordrende når det skjer noe uforutsett.
Vi rekker ofte ikke å gjøre alle oppgavene vi skal i løpet av dagen, og det kan være vanskelig å vite hvilke oppgaver vi bør prioritere.

Vi opplever at den totale arbeidsbelastningen vår er for høy.
Vi har ofte stort arbeidspress. Det kan føre til feilhandlinger og gå på bekostning av sikkerheten.
Vi har ofte for mye å gjøre og må derfor jobbe utover planlagt arbeidstid.
Vi har stor utskiftning av folk, eller mange nye vikarer, og må stadig lære opp eller hjelpe nye medarbeidere. Det kan være belastende når vi i tillegg skal utføre våre faste arbeidsoppgaver.

Vi setter ikke av tid til å hjelpe, støtte og snakke med hverandre fordi det alltid er noe som må gjøres.
Nødvendig opplæring og faglig oppdatering blir ofte utsatt eller redusert på grunn av at vi har for mye å gjøre.
I kontrakten er det ikke tatt høyde for uforutsette hendelser, og dette fører ofte til stress eller økt arbeidspress.
Det hender at nødvendig materiale og utstyr mangler eller er forsinket. Det skaper merarbeid og tidspress.
Vi opplever stress som følge av at andre er avhengige av at vi får unna arbeidet før de kan starte.
Det hender at vi ikke får gjort oppgavene våre på grunn av problemer med IT-utstyr og annet teknisk utstyr.