Arbeidsmiljøhjelpen

Et verktøy fra Arbeidstilsynet

Tema: Tids- og arbeidspress

Her skal dere diskutere påstander om arbeidsmiljø. Kjenner dere igjen utfordringen hos dere? Diskusjonene skal hjelpe dere å se hva dere bør jobbe videre med, når dere i neste steg skal velge og legge til bevaringsområder og forbedringsområder.

Her er noen tips til hvordan dere kan gjøre det:

  • Velg en gruppeleder som noterer underveis
  • Bli enige om hvordan dere skal bruke tiden 
    Dere kan …
    • diskutere alle påstandene
    • velge ut de påstandene som er mest relevante for dere, og hoppe over dem som ikke er relevante
  • Skap gode diskusjoner
    Lytt til hverandre, og la alle komme til orde og si sine meninger. Ha respekt for at andre kan ha andre meninger og tanker enn deg.
  • Vær konkret og bruk eksempler
    Vær så konkret som mulig når dere diskuterer, og kom gjerne med eksempler fra egen arbeidshverdag.
  • Snakk om det dere kan gjøre noe med
    Ikke bruk for mye tid på ting det ikke er mulig å gjøre noe med.

Diskuter om dere kjenner dere igjen i følgende påstander:

  • Det er satt av begrenset tid til de planlagte vedlikeholds- og reparasjonsoppdragene. Det kan være utfordrende når noe tar lengre tid enn planlagt, eller når det skjer noe uforutsett.
  • I perioder rekker vi ikke å gjøre alt vi har planlagt i løpet av dagen. Det hender at vi må prioritere bort eller utsette viktige oppgaver.
  • Nødvendig opplæring og faglig oppdatering blir ofte utsatt eller redusert, for eksempel på grunn av at vi har for mye å gjøre, er for få på jobb, eller fordi vi må prioritere andre oppgaver.
  • Selv om det er strenge krav til sikkerhet for de ulike arbeidsoperasjonene, så opplever fortsatt noen av oss å ha det så travelt at det kan gå ut over egen eller andres sikkerhet.
  • Vi jobber ofte utover planlagt arbeidstid, for eksempel fordi vi har blitt forsinket og ikke er ferdig med prosjektene våre eller andre oppgaver som vi må ferdigstille.
  • Stramme tidsfrister, for mange arbeidsoppgaver eller uforutsette hendelser gjør at vi ikke har tid til å ta nok pauser i løpet av arbeidsdagen.
  • Det kan være stressende å vite at andre er avhengige av at vi retter feil i lednings- og/eller forsyningsnettet, for å få tilgang på samfunnskritiske funksjoner som strøm, vann eller avløp.
  • Det er vanskelig å påvirke arbeidsmengden, innholdet og tempoet i jobben vår fordi det stort sett styres av oppdragsmengde, type oppdrag eller frister vi ikke setter selv. Vi har ikke snakket nok om hvordan vi kan påvirke arbeidet vårt innenfor de rammene vi må forholde oss til.
Velg nytt tema Legg til punkter