Tema: Arbeidstid

Diskuter om dere kjenner dere igjen i følgende påstander:

• Vi har fleksibel arbeidstid eller jobber skift, og noen har vaktordninger. Det kan bli lange dager eller arbeidsperioder, også i helger og på ettermiddager og kvelder. Vi har ikke snakket om hvordan dette kan påvirke helsa vår og det sosiale livet vårt.
• Det hender at vi får for lite søvn og hvile mellom arbeidsøktene. Det kan for eksempel være fordi skift- eller vaktordningen har korte hviletidsperioder, eller fordi vi må avslutte arbeidet sent på kvelden og starte tidlig neste dag på grunn av noe uforutsett.
• Vi har verktøy som hjelper oss å holde oversikt over og vurdere om arbeidstida og hviletida til den enkelte er forsvarlig. Det hender likevel at belastningen blir for stor innenfor disse rammene, og at vi overvurderer hvor våkne vi er, og hva vi kan yte.
• Det hender at lederen vår ikke har oversikt over når og hvor mye den enkelte jobber, og om kravene til fritid og hviletid er ivaretatt.
• Det hender at vi jobber lange dager og overtid fordi vi er for få, eller fordi vi ikke får tak i innleid personell med nok kompetanse og erfaring.
• I perioder jobber vi mye overtid og lange dager for å bli ferdige med arbeidet i tide. Det kan for eksempel skyldes feilretting eller samfunnskritiske oppdrag som vi må prioritere, eller at vi har mange saker til oppfølging og er på etterskudd med arbeidsoppgavene våre.
• Vi jobber på natta, men vi har ikke snakket nok om hvordan vi kan gjøre nattarbeidet mindre belastende.
• Når vi jobber natt eller har lange vakter, kan vi oppleve at det er vanskelig å konsentrere seg eller ta beslutninger. Det kan i noen tilfeller føre til at vi gjør feil.