Arbeidsmiljøhjelpen ble teknisk oppgradert 28. januar 2025. Handlingsplaner som ble laget før denne datoen, er ikke lenger tilgjengelig.
Tema: Tids- og arbeidspress
Her skal dere diskutere påstander om arbeidsmiljø. Kjenner dere igjen utfordringen hos dere? Diskusjonene skal hjelpe dere å se hva dere bør jobbe videre med, når dere i neste steg skal velge og legge til bevaringsområder og forbedringsområder.
Her er noen tips til hvordan dere kan gjøre det:
- Velg en gruppeleder som noterer underveis
- Bli enige om hvordan dere skal bruke tiden
Dere kan …- diskutere alle påstandene
- velge ut de påstandene som er mest relevante for dere, og hoppe over dem som ikke er relevante
- Skap gode diskusjoner
Lytt til hverandre, og la alle komme til orde og si sine meninger. Ha respekt for at andre kan ha andre meninger og tanker enn deg. - Vær konkret og bruk eksempler
Vær så konkret som mulig når dere diskuterer, og kom gjerne med eksempler fra egen arbeidshverdag. - Snakk om det dere kan gjøre noe med
Ikke bruk for mye tid på ting det ikke er mulig å gjøre noe med.
Diskuter om dere kjenner dere igjen i følgende påstander:
- Det er satt av begrenset tid til hver konsultasjon eller arbeidsoppgave. Det kan være utfordrende når noe tar lengre tid enn planlagt.
- Det hender at vi ikke rekker å ta pauser i løpet av arbeidsdagen.
- Vi rekker ofte ikke å gjøre alt vi skal eller ønsker å gjøre i løpet av dagen. Det hender at vi må prioritere bort eller utsette viktige oppgaver.
- Vi føler at vi ikke får gjort jobben så godt som vi ønsker, eller at kvaliteten ikke blir god nok, når vi får for liten tid til hver pasient eller oppgave.
- Når vi er stresset, kan vi bli redde for å gjøre feil i jobben vår, som for eksempel i oppfølgingen av pasienter eller i arbeidet med analyser på laboratoriet.
- Det hender at vi har det så travelt at det kan gå utover vår egen eller andres sikkerhet.
- Nødvendig opplæring og faglig oppdatering blir ofte utsatt, redusert eller nedprioritert på grunn av at vi har for mye å gjøre.
- Vi rekker ikke å hjelpe og støtte hverandre fordi alle har for mye å gjøre.