Arbeidsmiljøhjelpen

Et verktøy fra Arbeidstilsynet

Tema: Tids- og arbeidspress

Temaet handler om det å ha for mye å gjøre over lang tid, eller at det er en ubalanse mellom arbeidsmengde og tiden du har til rådighet for å utføre oppgavene. Omhandler blant annet høye jobbkrav, lav jobbkontroll, tidsfrister og liten tid til pauser. 

Diskuter påstander, og finn styrker og utfordringer

Snakk sammen om dere kjenner dere igjen i påstandene under fra bransjen. Hva er de viktigste utfordringene i arbeidsmiljøet hos dere? Tenk også over hva som fungerer bra hos dere, og som dere vil bevare.   

Bruk notatfeltet, så kommer det med i sammendraget.

Diskusjonene skal hjelpe dere å se hva dere bør jobbe videre med i neste steg.

  • Velg en gruppeleder som noterer underveis
    Noter både styrker og utfordringer ved arbeidsmiljøet deres. Bruk notatfeltet på siden så får dere det med i sammendraget.
  • Bli enige om hvordan dere skal bruke tiden
    Bestem om dere skal
    o    diskutere alle påstandene
    o    velge ut de påstandene som er viktigst for dere, og hoppe over de som ikke er like relevante
  • Skap gode diskusjoner
    Lytt til hverandre, og la alle komme til orde og si sine meninger. Ha respekt for at andre kan ha andre meninger og tanker enn deg.
  • Vær konkret og bruk eksempler
    Vær så konkret som mulig når dere snakker sammen, og kom gjerne med eksempler fra egen arbeidshverdag.
  • Snakk om det dere kan gjøre noe med
    Ikke bruk for mye tid på ting det ikke er mulig å gjøre noe med.
  • Ta vare på det som fungerer godt 
    Det kan ofte være lettere å finne det som ikke fungerer enn det som fungerer godt, men for å ivareta et godt arbeidsmiljø er det også viktig å være bevisst på det dere vil bevare. 
  • Husk oppsummering
    Det kan være lurt å sette av tid til oppsummering før dere går videre. Hva er det viktigste dere har funnet ut i dag? Skriv gjerne en kort oppsummering i notatfeltet.

Påstander fra bransjen:

  • Det er satt av begrenset tid til hver konsultasjon eller arbeidsoppgave. Det kan være utfordrende når noe tar lengre tid enn planlagt.
  • Det hender at vi ikke rekker å ta pauser i løpet av arbeidsdagen.
  • Vi rekker ofte ikke å gjøre alt vi skal eller ønsker å gjøre i løpet av dagen. Det hender at vi må prioritere bort eller utsette viktige oppgaver.
  • Vi føler at vi ikke får gjort jobben så godt som vi ønsker, eller at kvaliteten ikke blir god nok, når vi får for liten tid til hver pasient eller oppgave.
  • Når vi er stresset, kan vi bli redde for å gjøre feil i jobben vår, som for eksempel i oppfølgingen av pasienter eller i arbeidet med analyser på laboratoriet.
  • Det hender at vi har det så travelt at det kan gå utover vår egen eller andres sikkerhet.
  • Nødvendig opplæring og faglig oppdatering blir ofte utsatt, redusert eller nedprioritert på grunn av at vi har for mye å gjøre.
  • Vi rekker ikke å hjelpe og støtte hverandre fordi alle har for mye å gjøre.
Velg nytt tema

Registrer e-post for å lagre arbeidet ditt