Arbeidsmiljøhjelpen ble teknisk oppgradert 28. januar 2025. Handlingsplaner som ble laget før denne datoen, er ikke lenger tilgjengelig.
Tema: Tids- og arbeidspress
Her skal dere diskutere påstander om arbeidsmiljø. Kjenner dere igjen utfordringen hos dere? Diskusjonene skal hjelpe dere å se hva dere bør jobbe videre med, når dere i neste steg skal velge og legge til bevaringsområder og forbedringsområder.
Her er noen tips til hvordan dere kan gjøre det:
- Velg en gruppeleder som noterer underveis
- Bli enige om hvordan dere skal bruke tiden
Dere kan …- diskutere alle påstandene
- velge ut de påstandene som er mest relevante for dere, og hoppe over dem som ikke er relevante
- Skap gode diskusjoner
Lytt til hverandre, og la alle komme til orde og si sine meninger. Ha respekt for at andre kan ha andre meninger og tanker enn deg. - Vær konkret og bruk eksempler
Vær så konkret som mulig når dere diskuterer, og kom gjerne med eksempler fra egen arbeidshverdag. - Snakk om det dere kan gjøre noe med
Ikke bruk for mye tid på ting det ikke er mulig å gjøre noe med.
Diskuter om dere kjenner dere igjen i følgende påstander:
- Vi setter ikke av nok tid til å utføre de ulike arbeidsoppgavene når vi lager anbud og planlegger arbeidet. Det er spesielt utfordrende når det skjer noe uforutsett.
- Det hender at vi ikke får gjort oppgavene våre på grunn av at materialer og utstyr ikke er på plass når vi trenger det. Vi kan bli forsinket, og det kan skape mer tids- og arbeidspress.
- Det hender at vi har det så travelt at det går utover vår egen eller andres sikkerhet.
- Vi har ikke tid til å melde fra om uønskede hendelser og forhold.
- Stramme tidsfrister eller for få folk på jobb gjør at vi ikke har tid til å ta nok pauser i løpet av arbeidsdagen.
- Vi planlegger ikke godt nok når de ulike arbeidsoppgavene skal utføres, og vi stresser med å bli ferdige før neste yrkesgruppe skal inn.
- Vi opplever for mye press fra oppdragsgivere om å bli ferdig med arbeidet.
- Lederen vår er ofte fraværende og vet ikke at vi har det travelt.